Um novo jeito de trabalhar – Laszlo Bock

Um novo jeito de trabalhar – Laszlo Bock

O líder visionário realizou uma grande investigação sobre como a filosofia certa de trabalho é capaz de atrair os maiores talentos para o seu negócio e garantir que eles se desenvolvam, sejam felizes e tenham sucesso.

Um novo jeito de trabalhar apresenta os bastidores da gigante do Vale do Silício, compartilhando detalhes sobre os processos de recrutamento e seleção, a importância da cultura e as ferramentas de gestão e avaliação de pessoas. Também revela por que o Google é eleito ano após ano um dos melhores lugares para se trabalhar.

O líder visionário realizou uma grande investigação sobre como a filosofia certa de trabalho é capaz de atrair os maiores talentos para o seu negócio e garantir que eles se desenvolvam, sejam felizes e tenham sucesso.

Um novo jeito de trabalhar apresenta os bastidores da gigante do Vale do Silício, compartilhando detalhes sobre os processos de recrutamento e seleção, a importância da cultura e as ferramentas de gestão e avaliação de pessoas. Também revela por que o Google é eleito ano após ano um dos melhores lugares para se trabalhar.

Repleto de exemplos de ações que melhoraram o desempenho e a satisfação dos funcionários, o livro apresenta princípios claros que podem ser colocados em prática, não importa se sua equipe tem uma ou milhares de pessoas. Conheça alguns deles:

 

  • Contrate apenas pessoas melhores que você em alguma coisa, não importa quanto tempo isso leve.
  • Não confie somente no instinto: use dados para prever e moldar o futuro.
  • Faça da transparência o padrão e esteja aberto para receber feedback.
  • Aprenda com os melhores funcionários – e também com os piores.
  • Tire o poder dos gerentes e confie em seu pessoal.
  • Se você estiver confortável com a liberdade que deu a seus funcionários, não deve ter dado liberdade o bastante.

 

1 comentário em “Um novo jeito de trabalhar – Laszlo BockAdicione o seu →

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *